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庄河市中心医院2022年合同制人员招聘公告

庄河市中心医院2022年合同制人员招聘公告

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【摘要】:
庄河市中心医院2022年拟招聘合同制人员若干,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及用人条件:
    招聘岗位及用人条件详见附件1《2022年庄河市中心医院招聘专业技术人员计划》。
    1.医生岗位年龄30周岁以下(1992年5月1日及以后出生),主治医师35周岁以下(1987年5月1日及以后出生),护理岗位年龄25周岁以下(1997年5月1日及以后出生)。
    2.起点学历要求全日制本科及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等);护理全日制本科,要求高中起点。
    3.身心健康,适合岗位要求。

 

二、招聘程序:
      (一)报名:
      1. 报名时间:2022年4月20日至4月29日
      资格初审时间:2022年4月20日至4月29日
      2. 报名方式:网上报名。

      符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhszxyyrsk@163.com,进行报名。材料要求原件电子版扫描件,按照顺序压缩为一个PDF文件。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位序号”。
      3.报名所需材料:
      (1)身份证;
      (2)毕业证书和学位证书, 硕士须提供本科阶段证书;护理专业须提供高中毕业证书;
      (3)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);硕士及以上人员需提供本科、硕士及博士阶段的学信网证明;
      (4)医师资格证书;
      (5)岗位要求其他材料;
      (6)《2022年庄河市中心医院招聘报名表》(见附件2)。
      4. 本次招聘分阶段进行,硕士研究生及以上学历首批免笔试,2022年5月6日-7日线上面试;其他岗位实行预报名,第二批次笔试、面试时间另行通知,请应聘人员随时关注报名邮箱和医院官网,医院将陆续发布相关招聘通知。
      5. 2022年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名,须于2022年7月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则不予录用。
      6. 2021年、2022年毕业生考核通过后签订见习协议,医院支付见习工资,须在毕业后第一年度一次性通过执业资格考试,一次考试未通过者解除聘用协议,不予录用。
      (二)资格审查:

      按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后,将发布资格审查通过人员名单。
      (三)考核:
      考核分为笔试、面试两部分,研究生直接参加面试。
      1. 笔试:
      总分100分,根据应聘人员考试成绩划定合格分数线,笔试成绩合格者依据成绩从高到底的顺序,按照与岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单,不足1:2比例的岗位,笔试成绩合格均可参加面试。
      2. 面试: 
      面试总分100分,60分为及格,面试成绩不及格的不予录用。
按笔试、面试成绩权重比例50%:50%计算考核总成绩。依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
      (四)体检:
      进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到我院进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。
      (五)录用:

      本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。

 

三、组织与监督:

      本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人事科负责组织,由纪检工作部负责全程监督。
      本公告最终解释权归庄河市中心医院院长办公会所有。

 

      联系人:侯老师、刘老师、李老师、宋老师

      联系电话:0411-89869513/89869512


                                                                                 庄河市中心医院

                                                                                 2022年4月20日

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